Artikel
Ide praktis seputar rekrutmen, HR, dan manajemen.
Interview
AI Interview Adalah? Cara Kerja dan Cara Menilainya
AI interview adalah wawancara tahap awal yang dijalankan AI lewat suara atau teks. Pelajari cara kerjanya, apa yang dinilai, dan batasannya.
· 5 menit baca
Interview
AI Interviewer: Cara Menyusun Interview Tahap Pertama
Cara menyiapkan AI interviewer untuk interview tahap pertama: pilih kompetensi, tulis pertanyaan, susun rubrik, dan tentukan siapa yang lanjut.
· 4 menit baca
Panduan industri
AI untuk Agensi Rekrutmen: Shortlist Klien Lebih Cepat
AI untuk agensi rekrutmen dan outsourcing: kirim shortlist yang dipercaya klien lebih cepat lewat screening di hari yang sama dan kartu skor bermerek agensi.
· 3 menit baca
Panduan industri
AI Screening untuk BPO dan Call Center: Alur Rekrutmen
Alur AI screening untuk rekrutmen BPO dan call center: undangan cepat, cek kemampuan bicara, roleplay pelanggan, dan shortlist yang siap untuk batch training.
· 3 menit baca
Screening
Cara Screening CV untuk 1.000 Pelamar Tanpa Kewalahan
Cara screening CV dalam jumlah besar: tulis kriteria sebelum membuka CV, gugurkan yang tidak memenuhi syarat wajib, lalu nilai setiap CV dengan bukti.
· 4 menit baca
Metrik rekrutmen
Cost per Hire Rekrutmen Massal: Cara Menghitungnya
Cara menghitung cost per hire dan time to hire untuk rekrutmen massal: rumus, komponen biaya yang sering terlewat, dan template hitung siap pakai.
· 6 menit baca
Panduan industri
Level CEFR untuk Agen Call Center: Panduan Rekruter
Level CEFR mana yang cocok untuk agen call center? Cara memetakan level CEFR ke jenis akun, menguji speaking saat screening, dan menilainya dengan adil.
· 6 menit baca
Rekrutmen massal
Mass Hiring Jelang Ramadan: Rencana Screening untuk HR
Panduan mass hiring jelang Ramadan dan Lebaran 2027: kapan mulai, cara menyaring ratusan pelamar per lokasi, dan cara menjaga kandidat agar tidak hilang.
· 6 menit baca
Screening
Screening Kandidat Otomatis: Mana yang Diserahkan ke AI
Screening kandidat otomatis: bagian rekrutmen tahap pertama mana yang cocok diserahkan ke AI, mana yang tetap dikerjakan rekruter, dan cara memulainya.
· 4 menit baca
Regulasi
UU PDP dan Rekrutmen: Panduan HR Memakai AI Screening
UU PDP dan PP 33/2026 mengatur data pelamar dan keputusan otomatis. Ini yang perlu disiapkan HR sebelum memakai AI screening dalam rekrutmen.
· 8 menit baca
Panduan pembelian
Software AI Interview untuk HR Indonesia 2026: Cara Memilih yang Tepat
Panduan memilih software AI interview untuk perusahaan Indonesia: kriteria yang penting, gambaran platform yang ada, dan cara menguji saat trial.
· 3 menit baca
