Ubah 500 pelamar menjadi daftar kandidat siap wawancara.
Inhire menyaring CV, menguji keahlian, dan mewawancarai kandidat secara otomatis. Tim Anda hanya meluangkan waktu untuk kandidat terbaik yang lolos kualifikasi.
Tanpa demo sales · Tanpa kartu kredit · Siap dalam 2 menit
Acme
12 recruiters
Senior Backend Engineer
Adi Pratama
Senior Backend Engineer
Dipercaya tim rekrutmen
Kendala Rekrutmen
Terlalu banyak pelamar. Waktu rekruter terbatas.
Saat ratusan pelamar masuk, tahap pertama menjadi hambatan terbesar. Inhire mengotomatisasi evaluasi rutin tanpa mengambil alih keputusan tim Anda.
Puluhan jam membuka CV
Rekruter menghabiskan 20+ jam seminggu menyaring pelamar yang tidak sesuai kriteria secara manual.
Kalender penuh jadwal phone screen
Mengatur panggilan screening awal butuh waktu berhari-hari, dan no-show menyita waktu tim.
Kandidat terbaik keburu lepas
Saat proses manual berlangsung berminggu-minggu, kandidat terbaik menerima tawaran perusahaan lain.
Evaluasi Bertahap
Biarkan AI menangani seleksi tahap pertama.
Saring volume pelamar secara bertahap hingga menjadi daftar kandidat siap wawancara.
Saring CV tidak sesuai secara instan.
Inhire mengevaluasi latar belakang pelamar berdasarkan kualifikasi peran, bukan sekadar pencarian kata kunci mentah.
To:
senior-backend-a3x9@inhireai.app
cv_candidate_1.pdf
Processing...
cv_candidate_2.pdf
Processing...
cv_candidate_3.pdf
Processing...
Melampaui CV
Saat CV belum cukup, biarkan AI mewawancarai mereka.
Ajukan pertanyaan relevan dengan kriteria penilaian yang konsisten. Tinjau transkrip dan kartu skor dalam hitungan detik.
Transkrip
Pewawancara AI
Tell me about a time when a customer asked for something that went against company policy. How did you handle it?
Kandidat
A customer asked for a refund that wasn't allowed under our policy. I explained the policy to the customer and offered an alternative, like a replacement or other assistance.
Pewawancara AI
You mentioned explaining the refund policy and offering an alternative. How did the customer respond and what did you do next?
Pencarian cerdas
Cari kandidat dalam detik.
Pencarian bahasa biasa. Hasil berperingkat.
Yang biasa dilakukan rekruter
+ dozens more filter combinations
Yang Inhire lakukan
“Led migration to event-driven architecture using Kafka Streams”
“Built real-time processing pipeline handling 50K events/sec”
“Designed microservices communication layer with RabbitMQ”
New
12 candidates
CV Screen
38 candidates
Assessment
24 candidates
AI Interview
18 candidates
HR Review
4 candidates
Pipeline
Atur gate. Kandidat mengalir.
Majukan semua, gate by score, atau review manual.
| Mode | What happens |
|---|---|
| Majukan semua | Semua kandidat lanjut ke tahap berikutnya |
| Gerbang skor | Hanya kandidat di atas ambang skor yang maju |
| Review manual | Rekruter meninjau dan memutuskan |
Integrasi
Cocok dengan tools yang sudah kamu pakai.
Hubungkan email, kalender, dan messaging.
Model Harga Transparan
Bayar per pelamar. Bukan per kursi rekruter.
Undang seluruh tim rekrutmen tanpa biaya per pengguna. Hanya bayar volume evaluasi pelamar yang Anda gunakan.
Screening CV
4 kredit
Asesmen Lengkap
8 kredit
Wawancara AI
60 kredit
Output AI (scorecard, insight) dikenakan 1 kredit per hasil.
Starter
~Rp 7.353/kandidat
Proses hingga ~272 kandidat
2,000 kredit
Growth
~Rp 6.903/kandidat
Proses hingga ~1,159 kandidat
8,500 kredit
+500 kredit bonus
Scale
~Rp 6.792/kandidat
Proses hingga ~3,681 kandidat
27,000 kredit
+2,000 kredit bonus
1 kredit = IDR 1.000
Enterprise
Butuh volume lebih besar? Paket khusus dengan dukungan dedikasi.
Estimasi biayamu
Total kredit dibutuhkan
2,200 kredit
Biaya per kandidat
Rp 6.902
Paket yang direkomendasikan
Growth
Pertanyaan Umum
Pertanyaan umum seputar Inhire.
Butuh klarifikasi lebih lanjut? Hubungi tim kami kapan saja.
Berhenti membaca tumpukan CV. Mulai dari 10 finalis terbaik Anda.
Saring 100 pelamar pertama Anda gratis. Tanpa kartu kredit. Siap dalam 2 menit.