Untuk Hiring Manager & Penyaring Rekrutmen Volume Tinggi
Software Wawancara AI Percakapan yang Beroperasi 24/7
Gantikan tarik-ulur jadwal dengan wawancara dinamis dan adaptif yang dilakukan AI. AI mengajukan pertanyaan terstruktur, menyimak dengan saksama, menggali klarifikasi, dan menilai jawaban secara objektif.
Tanpa kartu kredit
- Pelamar400
- Memenuhi syarat110
- Keahlian terverifikasi50
- Diwawancarai25
- Finalis4
Contoh alur
01Repotnya Mengatur Jadwal
Recruiter menghabiskan lebih dari 60% jam kerja untuk mencocokkan jadwal demi telepon awal berdurasi 20 menit dengan kandidat yang jadwalnya berbeda-beda.
02Kandidat Menolak Video Satu Arah yang Pasif
Kandidat tidak suka alat wawancara video satu arah yang merekam mereka menatap webcam dingin tanpa interaksi, sehingga tingkat drop-off bisa mencapai 60%.
03Jawaban Hafalan yang Dangkal
Skrip wawancara statis memungkinkan kandidat menghafal jawaban tanpa pernah diuji kemampuan memecahkan masalah yang sebenarnya di pekerjaan.
Dari 400 pelamar ke 4 finalis terverifikasi
Undangan Kandidat Tanpa Hambatan
Pelamar menerima tautan interaktif lewat email atau WhatsApp untuk menyelesaikan wawancara kapan saja dari smartphone atau browser komputer, tanpa perlu mengunduh aplikasi.
Dirancang untuk Hiring Manager & Penyaring Rekrutmen Volume Tinggi
100% Bebas dari Pekerjaan Penjadwalan
Tidak ada waktu recruiter yang terbuang untuk mengatur kalender, mengirim tautan Zoom, atau mengurus penjadwalan ulang.
Pengalaman Interaktif dan Adaptif
Berbeda dari alat rekam video statis, kandidat berinteraksi dengan agen AI percakapan aktif yang menyimak, merespons, dan menggali jawaban dengan cermat.
Tersedia 24/7 dengan Nyaman
Kandidat bisa wawancara sepulang kerja, di akhir pekan, atau lintas zona waktu internasional tanpa penundaan.
Rubrik Kompetensi yang Objektif
Setiap kandidat dinilai dengan tolok ukur yang konsisten dan terstandar, dengan transparansi penuh pada setiap penilaian.
software wawancara AI: pertanyaan umum
Jelajahi lebih lanjut
Penyaringan Kandidat AI untuk Pipeline Rekrutmen Volume Tinggi
Hilangkan hambatan penyaringan oleh recruiter. Inhire menilai resume secara semantik, menjalankan wawancara AI percakapan asinkron 24/7, dan menghasilkan scorecard peringkat kandidat gabungan dengan bukti yang dapat diverifikasi.
2,000 pelamar masuk. 40 kandidat siap wawancara keluar.
Inhire melakukan skrining, asesmen, dan wawancara untuk setiap pelamar kampanye BPO Anda, lalu memeringkatnya. Rekruter Anda mulai dari kandidat yang sudah lolos babak pertama.
Skrining Lebih Banyak Kandidat. Dapatkan Shortlist Lebih Baik.
Skrining, asesmen, wawancara, dan peringkat kandidat otomatis. Kirim shortlist klien dalam hitungan jam.
400→4
Unggah batch pelamar berikutnya dan dapatkan shortlist terurut dalam hitungan menit.
Tanpa kartu kredit