Untuk Pengarah TA Enterprise & Ketua Operasi Pengambilan Volum Tinggi

Automasikan Saringan untuk 1,000+ Pemohon Masuk Bagi Setiap Jawatan

Tangani lonjakan pengambilan bermusim, runcit, dan barisan hadapan tanpa menambah bilangan pasukan pengambilan. Inhire menyaring 24/7 dan menyerahkan senarai pendek akhir yang telah disusun mengikut kedudukan.

PemohonLayakKemahiran disahkanDitemudugaCalon akhir

Contoh saluran

01Lambakan Pemohon yang Masuk

Satu iklan jawatan barisan hadapan atau bermusim yang dibuka boleh mencetuskan 1,000 hingga 3,000 resume dalam masa 48 jam, sehingga pasukan bakat dalaman lumpuh.

02Calon Hilang Akibat Pengambilan Lambat

Pemohon barisan hadapan memohon pelbagai jawatan serentak dan menerima tawaran yang tiba dahulu. Kitaran semakan yang perlahan bermakna calon terbaik anda hilang dalam masa 72 jam.

03Pengurus Kedai & Cawangan Terganggu

Menyerahkan senarai pemohon yang belum disaring kepada pengurus kedai operasi membazirkan beratus jam produktif untuk calon yang tidak layak.

Daripada 2000 pemohon kepada 30 calon akhir yang disahkan

    01

    Pengambilan & Penghuraian 24/7 Tanpa Henti

    Setiap pemohon terus diambil masuk, dihurai, dan dinilai berdasarkan kriteria prasyarat dalam masa 60 saat selepas memohon.

    02

    Knockout Automatik & Semakan Kekosongan Masa

    Sahkan prasyarat penting dengan segera: hak sah untuk bekerja, kekosongan syif, akses pengangkutan, dan kelayakan minimum.

    03

    Mikro-Temuduga Melalui Telefon Bimbit

    Calon menyelesaikan temuduga ringkas 10 minit melalui telefon bimbit yang menilai ketepatan masa, orientasi pelanggan, dan pertimbangan situasi.

    04

    Serahan Terus kepada Pengurus Kedai

    Pengurus pengambilan operasi menerima senarai pendek yang telah disusun mengikut kedudukan dengan skor yang disahkan, membolehkan mereka membuat keputusan pengambilan akhir dengan pantas dan yakin.

Dibina untuk Pengarah TA Enterprise & Ketua Operasi Pengambilan Volum Tinggi

Kitaran Saringan Berkurang 95%

Padatkan longgokan resume berminggu-minggu menjadi papan kedudukan yang disahkan pada hari yang sama, sedia untuk disemak pengurus pengambilan.

Tiada Tambahan Tenaga Agensi Sementara

Penuhi kemuncak permintaan pengambilan bermusim tanpa mengupah sourcer sementara atau agensi pengambilan luar.

Produktiviti Operasi Terpelihara

Pengurus kedai, gudang, dan cawangan hanya menemuduga 5% calon teratas yang telah disahkan dan pasti bersedia untuk bekerja.

UX Calon Barisan Hadapan Mengutamakan Telefon Bimbit

Lebih 75% pemohon menyelesaikan penilaian mereka melalui telefon bimbit dalam masa 2 jam selepas memohon.

saringan AI untuk pengambilan pukal: soalan lazim

Inhire membolehkan anda menyediakan saluran pengambilan berbilang lokasi dengan kriteria penilaian yang seragam. Pengurus kedai dan cawangan menerima senarai pendek calon akhir mengikut lokasi bersama skor prasaringan, memastikan piawaian pengambilan kekal konsisten di semua cawangan.

2000→30

Muat naik kumpulan pemohon seterusnya dan dapatkan senarai pendek berperingkat dalam beberapa minit.

Saring 100 calon percuma

Tanpa kad kredit